张浦镇振苏社区公开招聘2名社区工作人员

昆山人事考试2018-12-03 08:53:37

因社区工作开展需要,经上级部门同意,经研究决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,向社会公开招聘社区工作人员2名(男、女各1名,男岗位代码为A1,女岗位代码为B1),特制定本公告:


一、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从分配;

(三)身体健康,体貌端正,具有正常履职必备的身体条件;

(四)具有应聘岗位所要求的其它资格条件;

(五)有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)曾被辞退或开除公职的;

(4)有不良行为受过公安机关处理的;

(5)其他不宜报考的情形。


二、招聘程序

(一)报名

1、户籍:张浦户籍

2、年龄:35周岁以下(即1982年4月9日后出生)

3、学历:全日制大专及以上学历,专业不限,两年以上工作经验(提供社保缴费清单)

4、报名时间:2018年4月8日至2018年4月9日(工作时间:上午8:30—11:30、下午13:00—16:00)止。

5、报名地点:张浦镇振苏社区居委会便民服务大厅。

6、报名方式:本人现场报名。本人不能到现场参加报名的,可委托家人或亲友代为进行,相关材料和证书(件)须符合本《公告》的规定要求,被委托人另须出示本人身份证和报名人员委托书。

7、提交材料:报名表、身份证、户口簿、毕业证书、相关证明材料原件及复印件,同底免冠一寸证件照2张(必须近期)。

8、其他。本《公告》中所称学历为国家教育部承认的学历。

(二)资格审查

报名结束后,所有报名者需对本人所提供的报考各类材料的真实性负责,弄虚作假者一律取消资格。

(三)考试流程

1、笔试:本次招聘统一组织笔试,设开考比例1:3,达不到开考比例的岗位,按比例核减招考计划,直至取消该岗位。笔试采取闭卷方式,不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班,主要内容为综合知识能力测试。笔试成绩按百分制计算,根据笔试成绩×40%+加分后从高分到低分,按开考比例确定进入面试人选。

2、面试:对根据笔试成绩确定的面试人选采取结构化面试,以百分制计算,主要测试应聘者的综合能力。面试成绩当场公布。

面试结束后,总成绩按照笔试成绩×40%+加分+面试成绩×60%的方式确定,成绩相同的,安排加试。

笔试和面试时间以具体通知为准,请确保联系方式畅通。

加分:加分证明材料需在报名时提交,逾期不再受理。

(1)振苏户口(或曾经为振苏户口的张浦户籍)加1分;

(2)中共党员(含预备党员)加1分;

(3)退伍军人加1分。

(四)体检

按拟录用人数1:1的比例按照总成绩从高分到低分确定参加体检的人员。如遇体检不合格者,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补。体检费用自理,具体时间、地点另行通知。

(五)政审

对体检合格人员,由主管部门确定开展政审事宜,因政审不合格或本人自动放弃录取资格而出现缺额时,按总成绩从高到低递补。

(六)录用

对体检和政审合格的拟录用人选进行公示,对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的,办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格。公示结束后,拟录用人选如不服从工作安排的,视作放弃录用资格。录用人员与社区签订劳动合同,首次劳动合同签订期限为1年,试用期2个月,试用期考核不合格的,取消录用资格。1年后,经考核合格的,予以续聘;考核不合格的,不予续聘。


三、工资待遇

由振苏社区结合本社区实际情况确定。


四、报考对象和相关要求

1、报名者一经报名视同认可本公告的所有内容。凡有违反本告规定的行为,一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,纪检部门全程监督,一经发现弄虚作假、徇私舞弊者,严肃查处。

咨询电话:55270465 55270482 36803253

监督电话:57445868 57441537

 

 

振苏社区

2018年3月29日


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