你的生活由你选择

海文之家2018-06-10 16:50:34

海文之家—中国人的心灵家园



你的生活由你选择

文/谢丽尔·理查森

 

下定决心改善生活,是从个人选择开始的。


很多时候我们被所有要做的事情所缠绕,却忘了自己才是所有事情的操纵者。要理解这一点并不难。想维持一个家庭的高额开销通常得靠两份收入,失业的威胁鼓励人们自觉地延长工作时间,以免被解雇:而且“赚的越多,花的越多”的观念,使人们很难做到根据收入水平量入为出。在这种现实观念的支配下,想要创造出一个高品质的生活似乎是不可能的,所以不要让这种观念愚弄你。


一  从最小的改变开始


有时,像玛莎的例子,哪怕是最小的变化也能带来最大的不同。


玛莎是一位独力养家的单亲妈妈,有一份全职工作,有两个孩子。生活的重担使她的神经绷到了极限。她厌倦目前的生活状态,她想,如果自己当老板的话会获得渴望已久的轻松。玛莎渴望这种改变能让她灵活自由的支配时间。作为一个典型的“超级妈妈”,玛莎是坚强而果断的。她决定在她的家里开辟餐饮生意,她请我帮助她发展这个雄心勃勃的计划。


当我收集到更多有关玛莎的生活情况的资料后,我清楚的知道,她目前的压力太大了,如此快速的做出这样的决定对她来说是不合适的。我向她解释说,在精神紧张的情况下做出重大决定,无疑是自找麻烦。在她想到要开创一项事业之前,她首先需要的是更自由的时间和充沛的精力。


当事人需要的往往只是允许他们好好地关照自己。在最初的训练阶段我建议玛莎把注意力放在“自我关照”上面,从力所能及的最小改变做起,从而使自己获得更多的时间和精力。我建议她请一个女佣帮她收拾房间、洗衣服。我提出的办法使玛莎能够避免受到不同意见的干扰,迅速采取行动改变现状。我还建议她请一个保姆照看一下孩子,至少一个星期让自己放松一个晚上。于是,她和一个住在附近的朋友商量好,互相帮忙照料一下自己的孩子。


尽管这些改变看起来微不足道,但效果却十分显著。


现在,玛莎能有许多轻松愉快的夜晚,而且还能和她的孩子一起享受快乐的周末了。因为时间和空间上有了更多的自由,她感到生活和谐多了。而且能从更多关键的问题上从新考虑她的计划。


玛莎承认匆忙开创一项事业是一个错误的决定。她改变了消费习惯,将多余的钱存起来,还与一些朋友一起讨论她的生意计划。渐渐地,这些朋友开始帮她介绍一个又一个的顾客。随后,玛莎将全职工作换成了兼职,这样她就可以继续经营她的新事业,以便使其步上正规。一年之后,玛莎拥有了一群不错的、固定的客源。这时她才辞掉工作,专心经营她的生意,也不用担心收入问题。

 

创造一种你热爱的生活需要勇气、全心的投入和不断的努力。每当我请委托人关注自己的日常生活,而不要把精力全放在工作和个人目标上时,他们大多数人都会表示惊讶。我这样说是因为我深深的了解,塑造自己的生活是通向成功的关键。我的工作就是关注委托人的每一个进步,在他们改变现状、实现梦想的过程中,帮助他们克服那些影响提该生活品质的观念障碍。

 

二、权力移交


让我们看一下雪莉的情况,进一步说明我的观点。雪莉是一位销售部门的经理,管理着七十五名员工。她的责任就是要在年底以前使部门的销售额增加百分之二十五。由于工作压力太大,雪莉精神紧张,工作超过负荷,不少人忠告她,在努力实现销售目标的同时,也要好好关心一下自己的健康。


当我熟悉了雪莉的工作状态后,我终于明白她为什么总是处在过度负荷的状态了。她每天都有许多“有声邮件”要处理。被应接不暇的电话搞的焦头烂额。她开会的时候精力透支,也使她的员工倍感沮丧。


每当对正在进行的训练有了一个好主意,我就把我所看到的事实告诉她——她需要获得一些支援,为自己着想,她应该腾出一些时间来关照一下自己的生活。


我向她解释说,如果没有一个坚实的生活基础,她所取得的任何销售佳绩都不会长久的。


第一步的训练就是要雪莉把自己的需求放在第一位。她需要放松控制权,把手头上的一些工作逐步的委派给其他人去做。每个星期,我们仔细检查她的“有声邮件”信息清单,并研制出由她的助手来处理大部分电话的策略。随着雪莉愿意放手让下属去做的事情的增多,她渐渐就将一些权利和责任移交给了助手。


在两个月内,她的助手接受并处理了她百分之九十的电话事物。先前,雪莉从来没想过这些工作可由其他人来代理完成。而一旦她允许放松自己,并开始有步骤的实施她的放手计划时,不仅看似不可能的事情变的可能,而且收到了出人意料的效果。此外,她再也不必像往常那样一直工作到晚上八点或八点半之后才能下班,她给自己一个承诺,每天下午五点半就离开办公室。


这使她能和丈夫一起度过许多美好的夜晚。


这使她有时间呆在自己的花园里,做自己喜欢做的事情,让自己好好的放松一下。


最初,雪莉担心这样做会给她的员工树立一个坏的榜样。但意想不到的是,现在雪莉不仅节省了工作时间,提高工作效率,而且还在员工面前做到了较高的出席率。给他们出些好主意,指导他们做好工作。


我还鼓励雪莉少安排一些会议,开会时一定要准时,以重建她和员工时间的信任。不到六个月的时间,雪莉感到她的生活比以前轻松多了,她的部门提高了百分之五十的销售额。雪莉的例子正说明了某些决定和行动能够创造成功。

 

对于委托人,我最初的工作重点就是训练他们设法“自我关照”——让自己获得更多的自由时间,确定并消除那些令他们精神疲惫的因素。


有时,当一件必要的工作占去了你所有的时间和精力的时候,想要腾出空来关心自己的生活品质,似乎是一件不可能的事情。这正是要提醒自己,你是生活的主宰的时候。只要方法得当,你甚至能为自己做出最有挑战性的选择。



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